Software Payroll sangat penting untuk membuat pegawai tenang dan merasa ada kepastian. Karena dengan software yang teintegrasi dan teruji memastikan gaji dan insentif tepat waktu.
Pengelolaan sumber daya manusia di lembaga sosial atau organisasi nirlaba membutuhkan sistem yang rapi, akurat, dan mudah digunakan. Dengan banyaknya divisi, relawan, staf tetap, maupun pekerja kontrak, pengelolaan SDM secara manual sering memakan waktu lama dan rentan terjadi kesalahan.
Karena itu, Software Manajemen HRD dan Payroll Lembaga Sosial hadir sebagai solusi internal untuk mempermudah administrasi dan meningkatkan efisiensi kerja lembaga.
Software Payroll sangat penting untuk membuat pegawai tenang dan merasa ada kepastian. Berikut adalah aplikasi Software Payroll HRD yang sudah dikembangkan oleh Amanah Solution dalam rangka menjawab kebutuhan Software Payroll dan HRD untuk Lembaga Sosial :
1. SCREENSHOOT
2. KEGUNAAN
3. ILUSTRASI PRODUK
4. FITUR
hampir bisa dikatakan mengcover seluruh kebutuhan manajemen penggajian dan HRD pada Lembaga Sosial telah tercover dengan Aplikasi ini.
Dapat ditambahkan dengan servis penambahan fitur lain jika ada fitur yang dibutuhkan namun belum tercover oleh software
5. ROLE AKSES
6. REQUIREMENT
- Jalan under browser (recommended : mozilla firefox) sehingga mudah dijalankan dan juga bisa dionlinekan
- Multiple user (sangat cocok untuk digunakan banyak komputer (jaringan) sekaligus dan bisa juga single computer)
- Sofware server menggunakan Xampp 1.8.2 (telah disertakan dalam paket software)
- Software PDF reader (bisa disertakan dalam paket software) untuk membaca softcopy laporan-laporan dan manual book
7. PAKET HARGA
Hubungi Kami
8. SERVIS
- Unlimitted periode lisensi
- Garansi free perbaikan jika terjadi error selama 1 tahun
- life time support dan customize (jika diperlukan, maka dapat dilakukan penyesuaian fitur sesuai yang dibutuhkan)
- bantuan instalasi (jika diperlukan)
- buku panduan
- training penggunaan sampai dengan bisa
9. KEBIJAKAN LAIN
- Kebijakan berkenaan dengan source code. Dapat diberikan include source code
- Kebijakan berkenaan dengan customize. Ada servis customisasi software yang dibeli sesuai kebutuhan, jika belum tercover fitur yang ada
10. INSTANSI YANG SUDAH MEMAKAI
Yayasan Nurul Hayat Surabaya
11. TESTIMONI
12. LINK DEMO
Anda yang membutuhkan aplikasi ini, anda dapat mencoba secara gratis.
Untuk mengetahui url link demo, username, dan password masing-masing silahkan hubungi kami di nomor di bawah ini.
081-216-309-410 (WA/call/sms)
082-110-738-502 (WA/call/sms)
13. VIDEO DEMO
Apa Itu Software Manajemen HRD dan Payroll untuk Lembaga Sosial?
Software ini merupakan sistem internal yang mengelola seluruh proses HRD secara terpusat. Mulai dari pencatatan data staf, pengelolaan absensi, kontrak kerja, pembagian tugas, penilaian kinerja, hingga perhitungan gaji otomatis. Sistem ini membantu lembaga sosial memiliki administrasi SDM yang lebih tertib dan profesional.
Fitur Utama Sistem HRD & Payroll Lembaga Sosial
Fitur yang tersedia meliputi manajemen data karyawan, absensi harian, pengaturan shift, kontrak kerja, monitoring kinerja, perhitungan payroll otomatis, integrasi tunjangan dan potongan, slip gaji digital, serta laporan HRD bulanan. Semua dirancang untuk memudahkan kerja tim SDM internal.
Mengapa Lembaga Sosial Membutuhkan Sistem HRD & Payroll?
Tanpa sistem yang terpusat, proses HRD rawan terjadi duplikasi data, salah hitung gaji, dan keterlambatan laporan. Software ini memberikan kejelasan, ketepatan data, dan efisiensi sehingga lembaga dapat fokus pada program sosial tanpa terbebani masalah administrasi internal.
Manfaat Sistem HRD dan Payroll bagi Organisasi Nirlaba
Sistem ini meningkatkan efisiensi kerja HRD, mengurangi risiko kesalahan manual, mempercepat perhitungan gaji, mempermudah audit internal, serta meningkatkan kepuasan staf melalui administrasi yang lebih transparan dan konsisten.
Cocok untuk Jenis Lembaga Sosial Apa Saja?
Software ini ideal untuk yayasan sosial, lembaga zakat/infak, panti asuhan, lembaga pendidikan nonprofit, pusat dakwah, lembaga kemanusiaan, komunitas sosial, dan organisasi nirlaba skala kecil hingga besar yang membutuhkan sistem pengelolaan SDM yang terstruktur.
Integrasi dengan Sistem Internal Lembaga Sosial
Software ini dapat dikombinasikan dengan sistem lain seperti manajemen donasi, keuangan yayasan, absensi digital lapangan, dan sistem akuntansi nirlaba. Dengan integrasi tersebut, lembaga memiliki data internal yang lebih terpadu dan mudah dianalisis.
Dengan Software Manajemen HRD dan Payroll, lembaga sosial dapat memperkuat struktur internal dan menjalankan administrasi SDM dengan lebih profesional. Sistem ini memastikan bahwa semua proses berjalan akurat, transparan, dan efisien sehingga lembaga dapat fokus memberikan dampak sosial yang lebih besar kepada masyarakat.